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Fatfouta, Ramzi: Zwischen Egoismus und Exzellenz
Zwischen Egoismus und Exzellenz , Arrogant, überheblich und selbstverliebt: Im Berufsleben begegnen wir regelmäßig Menschen, die ihre eigenen Ideen stets in den Vordergrund stellen, die Beiträge anderer herabwürdigen oder unermüdlich nach Anerkennung streben. Diese Verhaltensweisen können Organisationen und das Betriebsklima stark beeinträchtigen. Der renommierte Narzissmusforscher, Psychologe und Coach Dr. Ramzi Fatfouta klärt über Narzissmus im Arbeitskontext auf: Was ist Narzissmus, wie erkennt man ihn und welche potenziellen Risiken, aber auch Vorteile bringt er mit sich? Sie erhalten konkrete, praktische Handlungsempfehlungen für den Umgang mit narzisstischen Personen und erfahren, wie Sie diese Eigenschaft im Idealfall zu Ihrem eigenen Vorteil im Job nutzen können.
Inhalte:
Narzissmus: nur ein Trendthema oder Lebensrealität?
Narzissmus erkennen und verstehen
Die helle Seite: Warum Narzisst:innen das Neue reizt und wie sie uns in ihren Bann ziehen
Wie Narzisst:innen an die Unternehmensspitze gelangen
Die dunkle Seite: Warum Narzisst:innen Konflikte schüren und Produktivitätskiller sein können
Ich vs. Wir: Wie narzisstische Führung Unternehmen an den Abgrund bringen kann
Wirksame Strategien für Organisationen und Einzelpersonen
Interviews mit Narzissmus-Expert:innen
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Jetzt nutzen auf mybookplus.de. , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20240813, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Fatfouta, Ramzi, Seitenzahl/Blattzahl: 209, Keyword: Arbeitsplatz; Egoismus; Exzellenz; Führungskraft; Kollege; Krisenmanager; Macher; Mitarbeiter; Mythos; Narzissmuss; Psychologie; Ramzi Fatfouta; Reflexion; Rhetorikkünstler; Unternehmen; arbeitswelt, Fachschema: Business / Management~Management~Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Management: Führung und Motivation, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Länge: 225, Breite: 166, Höhe: 12, Gewicht: 358, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,
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Krise, Reformen - und Finanzen., Taschenbuch von Jürgen Kloosterhuis,Wolfgang Neugebauer, Duncker & Humblot, 978-3-428-12852-5
Krise, Reformen - Und Finanzen., Taschenbuch Von Jürgen Kloosterhuis,wolfgang Neugebauer, Duncker & Humblot, 978-3-428-12852-5, Seitenanzahl: 346
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